2019年 ，集团坚持抓革新、调结构、防危害、稳增长 ，战胜种种危害挑战 ，加速工业转型升级 ，提速新旧动能转换 ，较好完成了省国资委下达的各项经济技术指标。结果主要体现在以下十个方面：?
集团管控统揽全局 ，协同生长发挥协力。母公司强化管控中心职能 ，组织各系统研究建立了对子公司的管控体系 ，推动母子公司在战略、模式、业务、文化等方面深度融合；连续推进大宗物资集中采购 ，向优质供应商推进规模采购新模式 ，提质降本效果显著 ，集采平台全年总招标量凌驾70亿元；加大银企相助力度 ，以富足的银行授信确保集团整体资金流的宁静顺畅；与民生银行告竣战略相助协议 ，搭建了集团资金“三级归集”智能治理平台 ，发挥了蓄水池功效 ，提高了集团资金使用效率；以房地产、投资、设计为代表的上游板块发动集团施工、装饰、园林、物流、装配、科技等全工业链协同生长 ，全集团一盘棋的意识不绝强化；认真落实中办国办宣布的审计划定 ，认真组织开展了经济责任审计、项目审计、经济效益、财务等审计事情；集团制定了《子公司内部审计实施步伐》 ，强化了对子公司审计事情的监督指导 ，完善了集团审计步队建设；连续发挥“大监督”协力 ，通过运用日常监督、“一事一报”专项检查、专题调研和效能监察等多种形式 ，形成了上下领悟、纵横交织的监督网络。?
市场结构调解优化 ，开发模式连续立异。紧盯政策导向 ，聚焦投资热点 ，雄安新区和粤港澳大湾区实现新的突破。坚持立异求变 ，发挥双特双甲优势 ，积极向EPC模式转变 ，承接石家庄市中央商务区等七十余项总承包项目。坚持优化市场结构 ，省内市场开发总额占比过半 ，在本省的社会影响力显著增强。立足海内 ，拓展外洋 ，国际市场乐成入围乌兹别克、老挝、印尼、阿尔及利亚、利比里亚、委内瑞拉6个重点国别市场中国承包商推荐名单 ，集团公司和国际公司继续坚持对外承包商双A级资质 ，四建公司首次获得对外援助项目承包商资格。设计效劳实现跨越式生长 ，全年开发额近2亿元 ，集团工程总承包能力显著提升。?
多元生长全面开花 ，工业结构日趋完善。房地产公司凭据“广厦奖”标准 ，打造了“祥云”系列高品质、高等次楼盘 ，进一步扩大了知名度和影响力；充分整合社会资源 ，实现了项目开发周期短、本钱低、效益好的目标。物流公司完善中采网规模采购�？� ，利用大数据为后期的决策提供有力支持；社会化推广运作提升多元盈利水平 ，加速增进了平台品牌的推广与市场份额的拓展。投资公司连续提升母子公司PPP项目统筹治理与效劳 ，充分发挥平台统管作用 ，并引进储备了一批优质项目。园林公司乐成申报园林专项设计甲级资质 ，形成了园林及相关业务基本完善的资质体系；重点项目顺利推进 ，定州项目荣获中国景物园林协会园林工程银奖。装配公司PC构件生产线正式投产 ，生产治理、生产工艺逐渐走向成熟 ，工业园项目一期顺利通过省级装配式建筑工业基地验收。?
质量意识深入人心 ，工程创优书写辉煌。集团公司承建、装饰公司参建的河北奥林匹克体育馆综合体工程荣获“鲁班奖” ，集团连续19年荣获鲁班奖38项；集团公司承建、装饰公司和园林公司参建的河北省直人防工程 ，二建公司邢台职业技术学院工程、装置公司河北首朗新能源工程荣获国家优质工程奖 ，累计获奖33项；装饰公司河北省老干部运动中心、石家庄市商务中心项目外幕墙两项工程获中国建筑工程装饰奖 ，连续13年20次获得该项荣誉。母子公司一年内拿下九项国家级荣誉 ，五家单位同时荣获全国质量大奖 ，连年创优再度刷新历史最佳。??
宁静管控连续强化 ，包管生产平稳运行。集团全面贯彻宁静管控体系要求 ，落实宁静生产责任制 ，连续加大宁静培训力度 ，确保了集团全年宁静生产无事故。集团公司石家庄市第一医院、二建公司塔冢村城中村革新、四建公司河间市安居房地产商业楼三项工程获国家级宁静生产标准化工地荣誉。全年共创立省级文明工地23项、市级文明工地16项。由集团主编的河北省地方标准《建筑施工重大宁静事故隐患判定标准》批准宣布 ，省内示范引领作用连续增强。?
两化融合连续推进 ，生长质量不绝提高。集团母子公司推进综合治理信息系统的升级和二次开发 ，优化了系统架构 ，提高了运行效率；明确了BIM应用事情要求、体系建设、历程管控等具体事项 ，母子公司在创优策划、计划论证、设计建模、施工样板、技术交底等各专业领域全面推进BIM技术应用；与群杰印章物联网公司签订战略相助协议 ，在各子公司推广使用印章物联网治理平台 ，增强了印章管控 ，降低了用印危害；集团软件正版化事情强力推进 ，进一步提升了企业形象 ，降低了知识产权危害。?
科技立异引领转型 ，技术研发连续突破。2019年 ，集团获得国家专利49件 ，其中发明专利5件 ，实用新型专利44件。集团公司承建的奥体中心体育馆综合体工程通过住建部绿色施工科技示范工程专家验收；装置公司“现代焦化综合施工技术研究”获得省科技进步三等奖；二建公司研发的“高峻模板倒锥形支撑体系集中承载施工技术研究”荣获中施协全国工程建设发明二等奖。集团主编和参编种种标准15项 ，其中国家标准1项、河北省地方标准6项、京津冀协同标准5项、中国标准化协会等团体标准3项。?
3377体育品牌不绝亮化 ，社会美誉大幅提升。集团第11次入选中国企业500强 ，连续第15次入选中国承包商80强 ，荣获建国70周年功勋企业称呼。集团与三大子公司均顺利通过全国建筑业AAA级信用企业复审 ，四家单位被中施协评为“工程建设诚信典范企业” ，六家施工单位获得“河北省建设工程招标投标老实守信5A级施工企业”称呼 ，房地产公司获评全国房地工业AAA级信用企业。装饰公司荣获中国建筑装饰协会“大国装饰70年展科技立异企业”荣誉。集团品牌及社会影响力不绝增强。
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人才培养有序推进 ，综合素质显著提升。以提升领导能力为焦点的清华大学立异高研班顺利结业 ，以提升业务技术为焦点的天津大学项目治理研修班稳步推进 ，中高层治理者培训效果显著；充分发挥职称自主评审优势 ，450名职工获得中高级专业任职资格 ，集团中高级专业任职资格总人数达2700名 ，充分壮大了经营所需种种专业人才步队；通过开通网课、关闭培训、摸底考试等有计划、有重点的培训方法 ，一级建造师考试通过率再创历史新高 ，为集团市场拓展、治理水平提升涤讪了坚实包管；组织了支部党建、人力资源治理、BIM技术应用、工程造价等技术角逐 ，430名青年才俊擂台交锋 ，展示高明技术。
坚守初心勇担使命 ，结果共享和谐幸福。不忘初心、牢记使命主题教育取得扎实效果 ，党对集团的领导连续强化 ，母子公司党委前置研究“三重一大”事项越发规范；新建、修订制度71项 ，宣布党委《党群制度汇编》、纪委《制度与规范》 ，完善了制度体系；154个党支部标准化、规范化建设全部达标 ，创立18个“党建示范点”和32个“廉洁文化示范点”；常态化开展遵规守纪教育 ，权力体系廉洁运行；助力脱贫攻坚 ，帮扶的两个村全部脱贫出列；积极化解信访稳定危害 ，未爆发重大危害及进京赴省上访事件；母子公司秉持为职工谋幸福的初心 ，普遍调增了职工人为 ，并斥资760万元为职工办实事75项 ，提升了职工的获得感幸福感。
